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- 収益構造の改革に成功し、第3創業期は出店へ
- VIAグループ入りして10年。収益構造の改革も終了し、社内ではこの10年間を「第1創業期」・「第2創業期」と位置付け、既存店の磨きこみに邁進してまいりました。
今後5年間を第3創業期と位置付け、各業態コンセプトの磨き込みや戦略的な出店、攻めに転じようと準備をしております。
今からが一番やりがいがあると思いますし、年齢に関係なくチャンスがあります。会社と共に成長していきましょう。 - 店長のやりがいは”部下の成長”
- 初めて店長に就任した中浦和店でお客様に言われた「ありがとう、また来るよ!」は今でも思い出すありがたい経験です。
しかしそれ以上に嬉しかったことは、自分の部下が「ありがとう、また来るよ!」と言われている場面を見た時です。
“お客様の満足”のために店長がやるべき事は“部下の育成”です。
部下の成長を実感できた時は何にもかえがたいものがあります。 - 魅力あふれる店長になってほしい
- 良い店舗を作る店長に共通して言えることは、人間としての魅力にあふれていることです。
それは、知識が豊富・ずば抜けたスキルといったことだけではないと感じております。
お客様からは「このお店に来て良かった」、部下からは「この人と働けて良かった」「この人のようになりたい」と思われる店長をひとりでも多く育てること。それが私に与えられた使命であり、やりがいでもあります。
熱意ある人材募集中!
株式会社 一源では、すべて直営で24店舗の運営をしております。私たちのミッションは、「一生懸命商いし、幸せを創造しよう」です。ご来店下さるお客様はもちろん、従業員やお取引先様、株式会社一源に関わる全ての方々に幸せを提供できる熱意ある人財を、募集しております。